Pengaruh Sistem Informasi Bagi Organisasi Bisnis

Pengaruh Sistem Informasi Bagi Organisasi Bisnis

Definisi dan Pengertian Organisasi

Sebuah organisasi adalah penyusunan dan pengaturan bagian-bagian hingga menjadi satu  kesatuan kemudian sususan dan aturan dari berbagai bagian sehingga merupakan kesatuan yang teratur gabungan kerja sama demi tercapainya sebuah tujuan bersama. Organisasi sangat penting di dalam sebuah bisnis maka dari itu sebuah organisasi harus diatur dengan baik dan benar.

Fitur dalam organisasi

Ø  Di dalam sebuah rutinitas dan proses bisnis, adalah seluruh organisasi termasuk perusahaan bisnis, akan menjadi sangat efisien dari waktu ke waktu karena individu-individu di setiap perusahaan mengembangkan rutinitas untuk memproduksi barang dan jasa. Rutinitas ini disebut operasi standar prosedur aturan yang tepat, prosedur, serta praktek yang telah dikembangkan untuk mengatasi situasi hampir semua yang diharapkan.

Ø  Politik organisasi, adalah orang-orang yang ada di dalam organisasi menempati posisi yang berbeda-beda dalam suatu organisasi. Hasil dari itu, mereka memiliki sudut pandang yang berbeda mengenai sumber daya, penghargaan, dan hukuman harus didistribusikan. Kemudian perbedaan-perbedaan ini sangatlah penting bagi seorang manajer dan karyawan, dan mereka dapat menghasilkan perjuangan politik untuk sumber daya, kompetisi, dan konflik di dalam sebuah organisasi mereka.

Ø  Budaya organisasi, adalah cara fikir masyarakat terhadap pola tertentu semua organisasi yang memiliki pandangan-pandangan dasar, asumsi-asumsi yang mendefinisikan tujuan mereka dan produk. Budaya organisasi ini mencakup  serangkaian asumsi tentang  produk organisasi harus menghasilkan, dan bagaimana seharusnya budaya organisasi menghasilkannya,

Ø  Di dalam lingkungan organisasi, adalah organisasi yang berada di dalam lingkungan dan dimana mereka menarik segala sumber daya dan yang mereka memasok barang dan jasa. Organisasi dan lingkungan memiliki hubungan yang saling memberi timbal balik. Di satu sisi, organisasi terbuka untuk tergantung pada lingkungan sosial dan fisik yang mengelilingi mereka.

Ø  Struktur organisasi, adalah sebuah jenis sistem informasi yang di temukan dalam perusahaan bisnis dan masalah yang bersifat alami dengan sistem sering mencerminkan jenis struktur organisasi. Di dalam perusahaan kewirausahaan yang  kecil mereka akan sering menemukan system yang buruk dimana yang  dirancang dikembangkan terburu-buru serta  sering cepat mengatasi kegunaannya. Di dalam sebuah perusahaan-perusahaan besar yang beroperasi di ratusan lokasi mereka akan sering sekali menemukan tidak ada sistem informasi tunggal yang mengintegrasikan, kecuali di setiap   masing-masing  divisi memiliki perangkat sistem informasi.

Ø  Fitur lain organisasnsi,  adalah saalah satu cara berorganisasi berbeda tugas apa yang mereka lakukan dan teknologi yang mereka sedang gunakan. Di dalam beberapa organisasi melakukan tugas-tugas yang biasa  kita lakukan  terutama dapat menjadi aturan-aturan yang memerlukan penilaian kecil, misalnya seperti manufaktur suku cadang motor, lalu yang lain seperti sebuah perusahaan  konsultan)bekerja terutama dengan tugas yang tidak rutin.

Bagaimana Dampak Sistem Informasi terhadap Organisasi dan Perusahaan Bisnis

Ø  Dampak ekonomi

Dlihat dari sudut pandang ekonomi, TI menguaabah biaya relatif dari modal dan biaya informasi. Sebuah sistem teknologi informasi yangbdapat dilihat sebagai faktor produksi yang dapat menggantikan modal tradisional dan tenaga kerja. Dengan adanya penurunan dalam  biaya teknologi informasi, maka TI yang akan mengantikan tenaga kerja, yang secara catatannya  telah meningkat biayanya. Oleh karena itu sebuah akan teknologi informasi menghasilkan penurunan jumlah manajer menengah dan pekerja administrasi sebagai pengganti teknologi informasi pada kerja mereka (Laudon, 1990).

Ø  Organisasi dan Dampak Perilaku

IT mendatarkan organisasi, adalah sebuah peneliti keperilakuan telah berteori bahwa teknologi informasi yang memfasilitasi perataan dengan memperluas sebuah distribusi informasi untuk membuat karyawan tingkat rendah dan meningkatkan sebuah efisiensi di dalam manajemen. TI membuat pengambilan keputusan hak yang lebih rendah di dalam sebuah  organisasi karena karyawan tingkat rendah yang  menerima informasi  mereka butuhkan untuk membuat keputusan tanpa adanya.

Organisasi pasca industri, Teori di dalam sebuah pasca industi lebih mendasar  kepada sejarah dan sosiologi daripada ekonomi juga mendukung gagasan bahwa TI harus meratakan susunan. Di dalam masyarakat pasca industri, otoritas semakin bergantungpada  pengetahuan dan sebuah kompetensi, dan tidak hanya pada posisi yang formal.

Resistensi organisasi terhadap perubahan, terdapat  beberapa cara untuk menyampaikan sebuah  resistensi organisasi.  Caranya dapat dilakukan dengan menyesuaikan sesuai industri

Ø  Internet dan Organisasi

Dalam internet, khususnya  di World Wide Web, memiliki dampak yang sangat penting pada hubungan antara banyak perusahaan dan sebuah eseentials, dan bahkan pada organisasi proses bisnis di dalam perusahaan. Internet akan   meningkatkan aksesibilitas, penyimpanan, dan distribusi informasi dan pengetahuan untuk membangun kembali dengan cepat sebuah organisasi. Perusahaan membangun kembali beberapa proses utama bisnis mereka didasarkan pada teknologi internet dan membuat teknologi ini menjadi komponen utama dari infrastruktur TI mereka.

Ø  Implikasi bagi Desain dan Pemahaman Sistem Informasi

Pemahaman di dalam system informasi harus menjelaskan manfaat yang sebenarnya di dalam sebuah system informasi. Pemahamn tersebut harus  pemahaman yang sangat jelas tentag sebuah organisasi yang dimana mereka akan menggunakan untuk memertimbangkan suatu keputusan. Di dalam pemahaman system informasi harus sangat terstukrur seperti ada proses bisnis, organisasi budaya serta politik.